RELEASE MANAGER en Freelance Ref. 006250

Dans le cadre de son plan de développement, notre client cherche un RELEASE MANAGER pour assurer la gestion de bout en bout du cycle de release (logiciel, applications, correctifs, évolutions), en garantissant la conformité aux standards de qualité, la maîtrise des risques et la fluidité des mises en production, tout en minimisant les impacts sur le business.

• Durée de la mission : 6 mois renouvelable 
• Localisation: Casablanca 
• Date de démarrage :  ASAP

Missions:

Pilotage opérationnel des releases (et interdépendances Projets)

• Élaborer et maintenir le calendrier global des mises en production.
• Consolider les plannings des différentes équipes projet et run.
• Identifier et gérer les conflits de planning entre projets.
• Cartographier et suivre les interdépendances entre projets, environnements et applications.
• Garantir la synchronisation entre les équipes (projets, infrastructure, sécurité, métiers).

Gestion des risques et qualité

• Identifier et gérer les risques liés aux mises en production.
• Garantir la traçabilité, la documentation et le respect des normes de sécurité et de conformité.
• Contrôler la qualité et la stabilité des versions livrées.

Communication et reporting

• Organiser et animer les comités de release.
• Assurer le reporting régulier sur l’avancement, les risques et les points de blocage.
• Être l’interlocuteur central entre les équipes de développement, d’exploitation, de sécurité et les métiers.

Amélioration continue

• Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des pipelines CI/CD.
• Définir et améliorer les bonnes pratiques de déploiement.
• Suivre les tendances et solutions DevOps / Release Management.

Indicateurs de performance (KPI)

• Taux de succès des mises en production (% de releases sans incident majeur).
• Nombre d’incidents critiques liés aux releases.
• Respect du planning (écart entre la date prévue et réelle).
• Taux d’automatisation des déploiements.
• Délai moyen de mise en production (lead time).
• Satisfaction des parties prenantes (métier, IT).

Profil Recherché

Parcours / Expérience

• Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) en informatique.
• Expérience confirmée (5+ ans) dans des environnements IT, dont au moins 2-3 ans en gestion de releases, déploiements ou coordination IT.
• Connaissance approfondie des environnements de développement, d’intégration et de production.
• Expérience en gestion de projets IT ou rôle similaire (Scrum Master, Chef de projet technique, DevOps lead) est un atout.

Connaissances et compétences techniques

• Maîtrise des processus ITIL (Change, Release, Deployment).
• Bonne connaissance des pratiques DevOps et outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, Bamboo, etc.).
• Expérience avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Connaissances en gestion des tests, automatisation et monitoring applicatif.
• Capacité à gérer des environnements complexes avec de multiples dépendances.

Compétences comportementales (soft skills)

• Excellente capacité de communication et de coordination.
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.
• Résistance au stress et gestion des situations critiques.
• Orientation résultats et amélioration continue.